Este éxito, tras un juicio que tuvo lugar en la plaza n.º 28 del Tribunal de Instancia de Madrid, es especialmente reseñable debido a la complejidad de los casos de fibromialgia. La meticulosidad técnica de nuestra defensa permitió demostrar que el cuadro clínico de nuestra clienta anulaba por completo su capacidad laboral, mereciendo la incapacidad absoluta. Asimismo, esta victoria en la capital consolida la presencia de Legi Laboris en toda España.
La rigurosidad en la articulación de la demanda y la eficacia de nuestro equipo en la refutación del dictamen del EVI han permitido al tribunal centrarse en las limitaciones objetivas derivadas de las secuelas médicas, sin subjetividades ajenas.
Limitación funcional severa
Frente a la postura restrictiva de la entidad gestora -el INSS-, que le había denegado la incapacidad permanente a nuestra defendida, fuimos a juicio y acreditamos un cuadro crónico de cervicoartrosis, lumbalgia, cefalea y trastorno distímico, cuya gravedad se ve potenciada por una fibromialgia severa (con respuesta positiva en el 100% de los 18 puntos dolorosos que se toman en cuenta en las pruebas funcionales para esta enfermedad).
La sentencia confirma que este estado de dolor generalizado es incompatible con el desempeño de cualquier oficio o profesión, por liviano que sea, validando la estrategia de Legi Laboris y ratificando la primera de las pretensiones de nuestra demanda, es decir, la incapacidad absoluta. La cuantía de la pensión que se ha sido reconocida a la trabajadora asciende a 1.750,42 € al mes.
Las palabras del juez
En la resolución judicial se puede leer que “de los informes médicos se deduce que las limitaciones orgánicas y funcionales, no solo impiden a la demandante las tareas con elevada carga física y psíquica y/o emocional, como concluye el informe médico de síntesis, sino que […] generan un grado de dolor insoportable e incapacitante que le impide cualquier actividad profesional”.
Por este motivo, le concedió a la afectada una incapacidad absoluta, aunque su trabajo no requiera un esfuerzo físico intenso. La demandante es gerente de relaciones personales y laborales en Correos, un empleo que exige una polivalencia constante al combinar la gestión administrativa y comercial con la atención directa al público, la manipulación de envíos y la resolución de reclamaciones.
Vocación de ámbito nacional
Este caso, ganado en Madrid el pasado 6 de abril de 2026, reafirma la importancia de la actividad de Legi Laboris en toda España. Lo que nació como un proyecto de excelencia jurídica en Cataluña es hoy una realidad a escala nacional, capaz de obtener resultados en casos de gran complejidad para clientes de cualquier punto del país.
sent-Mad-Legi-censoredPuedes consultar a continuación el documento original de la sentencia que hemos comentado en este artículo (censurado):